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堅持“任人唯賢”的幹部路線

來源: 青海日報    發佈時間: 2021-06-01 10:13    編輯: 成忱         

  毛澤東在黨的六屆六中全會上作的《論新階段》指出:“共產黨的幹部政策,應該以能否堅決地執行黨的路線,服從黨的紀律,和羣眾有密切的聯繫,有獨立的工作能力、積極肯幹、不謀私利為標準,堅決反對山頭主義、團團夥夥、任人唯親,這就是‘任人唯賢’的路線。”在這一正確路線的指引下,我們黨在戰火紛飛的特殊歷史時期,選拔使用了大批致力於國家獨立、民族解放的優秀幹部,為奪取新民主主義革命勝利提供了堅實的組織保證。自此,“五湖四海、任人唯賢”成為我們黨長期堅持的選人用人方針。

  黨的十八大以來,黨和國家事業之所以能夠取得歷史性成就、發生歷史性變革,與黨一貫堅持正確的選人用人方針是密不可分的。在選人用人上,我們黨始終堅持落實黨管幹部原則,強化黨組織領導和把關作用,着力培養選拔信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部;堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,突出政治標準,培養造就忠誠乾淨擔當的幹部隊伍;嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關,改進幹部推薦考察方式,堅持“凡提四必”,堅決糾正選人用人上的“四唯”問題,防止幹部“帶病提拔”,推進幹部能上能下,匡正選人用人風氣,使“任人唯賢”的幹部路線得到更加全面、正確貫徹執行,選人用人的導向、風氣、環境持續向優向好,得到各方面積極評價。

  當前,我們正面臨着錯綜複雜的國際形勢、艱鉅繁重的國內改革發展穩定任務。從國內來看,我國正處於實現中華民族偉大復興的關鍵時期,正在構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局;從國際來看,當今世界正經歷百年未有之大變局,新冠肺炎疫情全球大流行使這個大變局加速變化,世界進入動盪變革期。我國已經邁入全面建設社會主義現代化國家的新發展階段,我們黨正帶領全國各族人民開啓全面建設社會主義現代化國家新徵程、向第二個百年奮鬥目標進軍。偉大事業需過硬的幹部,幹部需要在事業中歷練。選什麼樣的人、從哪裏選人、怎麼選人始終是幹部選拔任用的關鍵問題。

  牢牢把握黨管幹部的重大原則。把加強黨的領導和充分發揚民主結合起來,發揮黨組織在幹部選拔任用工作中的領導和把關作用;要保證黨對幹部人事工作的領導權和對重要幹部的管理權。任人唯賢,必須把對黨忠誠作為首要標準,把是否牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,是否全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策,是否積極貫徹落實黨中央重大決策部署,作為檢驗幹部是否對黨忠誠的“試金石”。

  牢牢把握忠誠乾淨擔當的總目標。貫徹新時代黨的組織路線,建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍是關鍵。辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人。任人唯賢,就要大力選拔對黨忠誠、信念堅定的幹部,嚴於律己、乾淨幹事的幹部,敢於擔當、迎難而上的幹部,選用具備領導現代化建設能力的幹部,整治不擔當、不作為、慢作為、假作為等問題,更廣泛更有效地調動幹部隊伍積極性。要加強對敢擔當善作為幹部的激勵保護,讓想幹事、肯幹事、能幹事的幹部有更好的用武之地。

  牢牢把握正確選人用人導向。用人導向最重要、最根本、也最管用,對幹部最大的激勵是正確用人導向,用好一個人能激勵一大片。任人唯賢,就要把堅持正確選人用人導向作為嚴肅黨內政治生活的組織保證樹立好、堅持好,全面貫徹落實到幹部工作全過程各方面。牢牢把握新時期好乾部標準,嚴格按照黨的幹部政策、原則、制度辦事,公道對待幹部、公平評價幹部、公正使用幹部,把重品德、重才幹、重擔當、重實績、重公認的導向鮮明樹立起來,做到唯才是舉、任人唯賢。

  牢牢把握多渠道識人察人的方式方法。知人識人是用人之基,精準科學是識人之法,關鍵是要提高識人的分辨率和透視度,煉就一雙“火眼金睛”。任人唯賢,就要多方面瞭解幹部幹了什麼事、幹了多少事、乾的事羣眾認不認可,多瞭解幹部的生活圈、朋友圈、社交圈,廣泛聽取各方意見、輿論評價和社會反映,確保政治上信得過、靠得住,組織放心、羣眾滿意。(青海省委組織部研究室 潘順慧)